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華鑫電瓷社會責(zé)任報告

時間:2024-05-07瀏覽量:

認真踐行社會責(zé)任 打造行業(yè)誠信品牌


醴陵華鑫電瓷科技股份有限公司創(chuàng)建于2003年,公司法人代表為石軍生,注冊資本1.08億。位于湖南省醴陵市浦口鎮(zhèn)三鋪村。廠區(qū)總占地面積為22萬平方米。公司現(xiàn)有員工1000余人,條生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)空心瓷絕緣子;生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)裝備和檢測設(shè)備達到國內(nèi)外先進水平;從2009年至今,公司是全球空心絕緣子產(chǎn)量排名前列的制造企業(yè),一直穩(wěn)居國內(nèi)第一位。

華鑫電瓷一直專注于絕緣子領(lǐng)域前沿產(chǎn)品的研發(fā)、制造。主要產(chǎn)品包括35~1000kV空心瓷絕緣子、110~1000kV GIS出線瓷套、10~800kV復(fù)合絕緣子、10~500kV變電站支柱絕緣子、10~35kV線路絕緣子、鐵道棒形絕緣子,72.5~550kV GIS專用套管等。

公司獲評中國質(zhì)量誠信企業(yè)、中國馳名商標、中國陶瓷行業(yè)名牌、湖南名牌、湖南省國際知名品牌等多項重要榮譽。近幾年榮獲的重要獎項包括:國家電網(wǎng)科技進步一等獎(2018年)、中國電力科技進步二等獎(2018年)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)(2020年)、國家級制造業(yè)單項冠軍(2021年)、國家級綠色工廠(2023年)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)(2023年)、湖南省工業(yè)設(shè)計中心(2023年)、湖南省工程研究中心(2023年)。

多年來,公司擬切實履行著社會責(zé)任,一直在做富有社會責(zé)任感的企業(yè),把共同利益高于一切作為企業(yè)精神,把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責(zé)任有機統(tǒng)一起來,把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任作為自覺行為,把企業(yè)社會責(zé)任作為提高競爭力的基礎(chǔ),贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:

、企業(yè)戰(zhàn)略目標和重大決策

企業(yè)戰(zhàn)略目標:打造世界一流的電瓷企業(yè)。

重大決策:深耕電瓷主業(yè),打造產(chǎn)品矩陣

、堅持創(chuàng)新驅(qū)動

1.管理創(chuàng)新

理的新生力量在于不斷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是破解特高壓技術(shù)研制難題的重要舉措,也是創(chuàng)建世界一流電瓷制造企業(yè)的內(nèi)在要求,是企業(yè)生存和發(fā)展的主題。華鑫電瓷研究并開展管理創(chuàng)新,努力實現(xiàn)公司管理向科學(xué)化、制度化、精細化轉(zhuǎn)變。

為鼓勵管理創(chuàng)新,醴陵華鑫電瓷科技股份有限公司專門設(shè)立管理創(chuàng)新基金,鼓勵各部門員工積極申報,有力推動了管理創(chuàng)新的進一步發(fā)展。為加強和規(guī)范管理創(chuàng)新的組織和開展,醴陵華鑫電瓷科技股份有限公司制定了創(chuàng)新課題管理辦法,指導(dǎo)員工把新的管理要素或要素組合引入公司管理系統(tǒng)以更有效地實現(xiàn)創(chuàng)新,提高公司運行效能和經(jīng)營效率。

公司持續(xù)推進管理創(chuàng)新,十分重視先進管理工具的引入、應(yīng)用和發(fā)展。包括精益制造、6S管理、項目管理、內(nèi)控制度、全面風(fēng)險管理等,從理念、體系到具體的方法,都在不斷發(fā)展完善之中。

2.技術(shù)創(chuàng)新

公司始終將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,不斷推動產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊,致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能,以滿足市場需求。以“管理提升活動”“質(zhì)量月”等活動為契機,加大了對技術(shù)創(chuàng)新的投入和關(guān)注力度。通過開展各種質(zhì)量宣傳和培訓(xùn)活動,公司營造出良好的創(chuàng)新氛圍,激發(fā)了員工對技術(shù)創(chuàng)新的熱情和積極性。公司注重技術(shù)研發(fā)的持續(xù)性,鼓勵員工積極參與國內(nèi)外技術(shù)交流和合作,以引進和吸收先進技術(shù),推動企業(yè)技術(shù)水平的不斷提升。此外,公司還通過建立產(chǎn)學(xué)研合作模式,與高校和科研機構(gòu)開展合作項目,共同探索新的技術(shù)領(lǐng)域和解決方案。近幾年部分創(chuàng)新成果包括

1)高機械強度和高抗震等級(抗8級以上地震)的各電壓等級用空心瓷絕緣子系列產(chǎn)品制造技術(shù)的研發(fā):高機械強度和高抗震等級(抗8級以上地震)的各電壓等級用空心瓷絕緣子屬于行業(yè)內(nèi)的“卡脖子”技術(shù)。根據(jù)特高壓工程全面建設(shè)的需要,一些電站的抗震設(shè)計設(shè)防要求提高至8級以上。我國當(dāng)時只能生產(chǎn)0.2g地震加速度的強度等級瓷套。

2)重污穢地區(qū)用交流特高壓1000千伏避雷器等大型瓷套的研制:根據(jù)電力建設(shè)環(huán)境變化和高可靠智能堅強電網(wǎng)的建設(shè)要求,在4級污穢地區(qū),交流特高壓1000千伏高壓電器關(guān)鍵外絕緣瓷套高度將達到11米-14米左右,電科院和我公司展開合作,對產(chǎn)品進行優(yōu)化設(shè)計,制定工藝路線確定工藝裝備,組織對該產(chǎn)品的研發(fā)工作,要替代進口,實現(xiàn)國產(chǎn)化。

3)公司研制的1000kV GIS瓷套通過國家級試驗室試驗,800kV GIS瓷套成功配套國家電網(wǎng)±800kV特高壓直流輸電工程,實現(xiàn)了電瓷行業(yè)制造技術(shù)的重大突破,華鑫正式進入空心瓷絕緣子生產(chǎn)技術(shù)無人區(qū)。

(3)其他研發(fā)成果

1000kV變壓器瓷套在海拔4300米的西藏那曲羊八井通過濕耐受、沖擊閃絡(luò)電壓試驗、工頻干耐受電壓試驗,試驗成功。

華鑫與國網(wǎng)電科院聯(lián)合研發(fā)復(fù)合絕緣外套的變電設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)。

高機械強度等級和抗震等級(抗8級以上地震)的1000kV特高壓電力設(shè)備用空心瓷套的坯、釉、粘接釉的配方。

3.工藝創(chuàng)新

公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)已實現(xiàn)自動化或半自動化生產(chǎn),生產(chǎn)線采用卸垛機械 手、抽屜窯全自動空/燃流量比控制系統(tǒng)、制泥自動卸榨系統(tǒng)、電瓷泥 段自動切料機、瓷套超聲波清洗機等先進高能效設(shè)備,目前公司生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)裝備和檢測設(shè)備均達到國內(nèi)外先進水平。近幾年重要工藝創(chuàng)新如下:

(1)2023年,華鑫浦口廠區(qū)特高壓瓷套車間建成并投入使用,自研的行業(yè)首座超大容量新型自動化移動式窯爐投入使用,極大地提高了生產(chǎn)效率、同時降低了能耗。

2)2023年榮膺“中國造隱形冠軍”,再次獲制造領(lǐng)域的重要榮譽;

3)2023年獲評湖南省原材料工業(yè)“三品”標桿企業(yè),產(chǎn)品研發(fā)能力、產(chǎn)品品質(zhì)得到充分認可;

4)企業(yè)技術(shù)中心通過2年的研究,成功研究開發(fā)無機粘接釉并獲得發(fā)明專利“一種無機粘接釉以及使用該釉料的瓷套粘接方法(專利號2018105067330)”,通過多次論證并產(chǎn)業(yè)化,2022年無機粘接產(chǎn)品達到6500萬元;

(5)公司自主研發(fā)的“瓷套自動清洗機(專利號2019105974506)”獲得發(fā)明專利,該設(shè)備通過機械傳動控制實現(xiàn)自動清洗瓷絕緣子,解決了傳統(tǒng)人工清洗,該崗位節(jié)約人工6人,提高產(chǎn)品合格率3%;

(6)公司自主研發(fā)的“瓷套噴漿上釉裝置(專利號2020228342424)”獲得實用新型專利,該設(shè)備實現(xiàn)了瓷絕緣子自動化上釉,自動上釉產(chǎn)品釉料均勻,提高該環(huán)節(jié)合格率3.5%。

、努力鍛造精品

       1.以人為本創(chuàng)造人才強企品牌

質(zhì)量培訓(xùn)推進體系。公司建立了企業(yè)學(xué)院,是公司人才培訓(xùn)的搖籃。公司注重通過培訓(xùn)和教育提升員工的質(zhì)量意識和技能。

公司與臺灣健峰培訓(xùn)機構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系,臺灣健峰根 據(jù)公司實際情況進行診斷并制定各過程培訓(xùn)計劃,以提高員工工作過程 質(zhì)量意識與工作技能。對員工的培訓(xùn)從入職開始,并延續(xù)到員工職業(yè)生涯的各個階段,通過分層施教、分人施教,對企業(yè)內(nèi)各層次人員開展系統(tǒng)、定期的培訓(xùn)教育。

通過阿米巴管理模式培訓(xùn),實現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”,打造富有激情的集體,依靠全體智慧和努力來完成企業(yè)經(jīng)營目標。

公司重視專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)與使用,擁有一大批穩(wěn)定的熟練技術(shù)工人,關(guān)鍵崗位人員具備國家規(guī)定的職業(yè)資格。關(guān)鍵崗位人員持證上崗:公司對關(guān)鍵崗位的人員進行入職資格審查,并定期跟蹤關(guān)鍵崗位人員異動情況,確保公司所有特殊崗位人員具備國家規(guī)定的職業(yè)資格證書,持證上崗,并對其證件的有效期進行跟蹤。

公司尊重人權(quán),堅持公平雇傭、男女同工同酬,全面貫徹《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),杜絕性別、年齡、疾病、種族、宗教信仰等方面的歧視,規(guī)范招聘流程、確保招聘公平公正,尊重個人尊嚴和自由,杜絕強迫勞動、嚴禁使用童工,解決勞務(wù)工“同工同酬”問題。2023年正式員工勞動合同簽訂率達到100%。

公司制定了員工薪酬福利體系,創(chuàng)建以崗位價值為依據(jù)的薪酬體系,凸顯人才價值,并落實完善福利制度,進一步加強對員工的關(guān)心和愛護,提高員工滿意度,增強員工企業(yè)歸屬感;制定了員工績效考核細則,建立全員、全方位、全周期的績效考核體系,充分發(fā)揮員工工作積極性。

2、以質(zhì)取勝,創(chuàng)造精品

公司深入開展質(zhì)量文化建設(shè),以建立一支與公司發(fā)展規(guī)模相適應(yīng),發(fā)展定位相匹配,引領(lǐng)國內(nèi)一流制造業(yè)、能力出眾、管理一流的質(zhì)量技術(shù)和管理隊伍為工作思路,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

華鑫人憑著“事在人為、志在超越”的企業(yè)精神不斷發(fā)展、壯大,依靠先進的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品在國內(nèi)外樹立了良好的品牌形象,為進一步鞏固自身在特高壓絕緣子市場中的龍頭地位,持續(xù)擴大國際市場份額,進一步對標國際化市場標準,獲得持續(xù)、快速發(fā)展,公司逐步引入了卓越績效管理模式。

3.以責(zé)為重創(chuàng)造綠色品牌

公司以綠色管理為核心,致力于實現(xiàn)低碳、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的目標。在產(chǎn)品研制過程中,公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施,以最大限度地節(jié)省能源、降低消耗和減少排放。

公司重視環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,在綠色工廠有著顯著的成效,積攢了豐富的經(jīng)驗。公司建立有電瓷行業(yè)先進的基礎(chǔ)設(shè)施,管理體系健全,通過了質(zhì)量/環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系認證,并建立了能源管理體系,對能源和資源、環(huán)境排放進行考核管理,能源資源消耗和環(huán)境排放處于行業(yè)領(lǐng)先水平,生產(chǎn)的產(chǎn)品性能和環(huán)保、能效等指標處于行業(yè)先進水平。

生產(chǎn)潔凈化。公司通過一系列措施(節(jié)約原材料,采用綠色原料、完備的污染物處理設(shè)施和完善的管理措施等),在生產(chǎn)潔凈化方面卓有生效。2023年COD和NH3-N排放放濃度分別為12mg/L和0.182mg/L,排放總量分別為0.08t、0.001t;2023年SO2、NOX排放總量分別為0.036t、5.101t,在行業(yè)內(nèi)處于先進水平。

廢物資源化。公司在廢物資源化方面有突出的成績。2023年全年共消耗原輔料共計41365.15t;2023年全年工業(yè)固廢產(chǎn)生量為22036.63t,綜合利用量為21965.36t,原料綜合利用率達99.995%;全廠廢水回用率為68.2%。

改造生產(chǎn)效率落后的6座窯爐,配套改造15間烘房,包括改造窯體、更換窯內(nèi)耐火材料、窯爐余熱利用系統(tǒng)等;引進先進的主要配套設(shè)備進行生產(chǎn)節(jié)能升級;對公司生產(chǎn)效率落后的6 座窯爐和15間烘房進行綜合節(jié)能技術(shù)改造后,噸瓷能耗由0.654tce下降到0.58tce,可實現(xiàn)每年節(jié)約天然氣183萬m3,折合標煤2222.17噸,達到行業(yè)先進水平;年均節(jié)約成本722.85萬元,同時每年可減少溫室氣體排放6044.30噸二氧化碳當(dāng)量(tCO2e)。新增不銹鋼滾動篩、高壓沖洗機、永磁全自動除鐵器、振動篩、攪拌機、柱塞泵、榨泥機等,制取符合生產(chǎn)要求的環(huán)保泥回用于生產(chǎn),提高固廢綜合利用率,降低單位產(chǎn)品原材料消耗。沉淀后的泥漿用泵抽到滾動篩進行雜質(zhì)分離,分離的帶有泥漿的雜質(zhì)再通過高壓沖洗機進行清洗,使雜質(zhì)不帶任何泥漿,讓泥漿的回收率達到100%。未使用環(huán)保泥制球石之前,外購含鋁量65%的中鋁球石和海球石,每個月的需求量為60噸左右,每月材料成本約10萬元左右,項目實施后,環(huán)保泥制作球石供內(nèi)部使用,年節(jié)約材料成本約120萬元;環(huán)保泥按一定比率加入到原料中重復(fù)利用,年節(jié)約泥料消耗約1300噸,節(jié)約成本約100萬元;共增效約220萬元/年。

、加強企業(yè)誠信建設(shè),落實企業(yè)社會責(zé)任

公司始終堅持誠信經(jīng)營,積極履行企業(yè)社會責(zé)任。公司認為誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,是贏得客戶和合作伙伴信任的重要保障。同時,企業(yè)社會責(zé)任也是公司發(fā)展的重要支撐和推動力量,公司致力于為社會、環(huán)境和員工創(chuàng)造更多的價值。

為幫助浦口鎮(zhèn)周邊的殘疾人自立,2002年,公司扶持成立了醴陵市華銀瓷業(yè)有限公司,安排周邊村鎮(zhèn)70多個殘疾人就業(yè),并派人手把手教技術(shù),包銷了該廠70%的產(chǎn)品。將華鑫所在地——三鋪村,從昔日純農(nóng)業(yè)的普通鄉(xiāng)村打造成了遠近頗有名氣的,擁有切割片、電瓷電器、鞭炮等20多家民營企業(yè)的“工業(yè)村”,全村人丁興旺,絕大部分都在臨近工廠上班,外出打工的很少。

2015年開始,華鑫在“萬企幫萬村”精準扶貧活動中對口幫扶溈山鎮(zhèn)溈山村。幫扶工作的第一件事就是投資將村里總長8公里的3條村主干道改造成水泥路。后又為溈山村光伏發(fā)電、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、易地搬遷、村級基礎(chǔ)建設(shè)捐資累計32萬余元,還引導(dǎo)村民成立了專業(yè)種植合作社,為村集體年增收近5萬元,幫94戶322人脫了貧。2017年,溈山村摘掉了貧困村的帽子,華鑫電瓷也因此榮獲株洲市“萬企幫萬村”精準扶貧先進民營企業(yè)稱號。此外,公司還積極參加公益事業(yè),為15個村的道路修建、學(xué)校修繕,以及浦口敬老院的建設(shè)累計捐資500多萬元。

在誠信建設(shè)方面,公司始終遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范,堅持誠實守信、公平公正的原則。公司在經(jīng)營活動中始終做到誠實守信,不斷加強內(nèi)部管理,提高員工誠信意識,建立和完善誠信管理體系。同時,公司積極參與行業(yè)協(xié)會和商會等組織,加強行業(yè)自律和誠信建設(shè),推動行業(yè)健康發(fā)展。

在履行企業(yè)社會責(zé)任方面,公司注重可持續(xù)發(fā)展,關(guān)注環(huán)保、公益、員工福利等方面的責(zé)任。公司積極投入環(huán)保事業(yè),推動綠色生產(chǎn)和清潔生產(chǎn),減少對環(huán)境的污染和破壞。同時,積極參與社會公益活動,關(guān)注弱勢群體和慈善事業(yè),為社會貢獻力量。此外,公司還關(guān)注員工福利和職業(yè)發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,增強員工的歸屬感和忠誠度。

通過加強企業(yè)誠信建設(shè)和履行企業(yè)社會責(zé)任,公司樹立了良好的企業(yè)形象和信譽,贏得了客戶和合作伙伴的信任和支持。同時,公司的可持續(xù)發(fā)展也得到了有效保障,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

、企業(yè)社會責(zé)任在落實過程中需要解決的問題

公司將自覺履行社會責(zé)任作為企業(yè)的一種追求,在落實中,我們尚需做到以下幾點: 

  首先,我們需要提高對企業(yè)社會責(zé)任的全面、系統(tǒng)性認識。企業(yè)社會責(zé)任不僅是一種道德要求,更是企業(yè)與利益相關(guān)者、社會和環(huán)境之間的一種協(xié)調(diào)發(fā)展方式。我們需要深入研究企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵和外延,明確企業(yè)履行社會責(zé)任的重要性和必要性,增強企業(yè)對社會公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度。

其次,我們需要進一步優(yōu)化內(nèi)部員工關(guān)系,建立更加公平合理的分配機制。員工是企業(yè)最重要的資源之一,只有讓員工感受到企業(yè)的公平和尊重,才能更好地激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我們需要通過建立完善的員工績效考核制度,讓員工的能力和貢獻得到更好的認可和回報,同時加強員工關(guān)系的和諧,營造更加積極向上的工作氛圍。

最后,我們需要不斷提高公司產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。在激烈的市場競爭中,只有不斷加強產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,才能在市場上保持領(lǐng)先地位。同時,我們還需要進一步拓展產(chǎn)品銷售渠道,擴大市場份額,提高品牌影響力。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。